emotion

Wesentliches Führungs-Coaching:

Sinnvolle Perspektiven + echte Führungskultur

Für Führungspersonen und Leitungsteams

Tradition ist nicht die Anbetung der Asche, sondern die Weitergabe des Feuers. (GM)

Nicht noch mehr Meetings, to-do-Listen und Konkurrenzspiele, die Ihre Begeisterung und Energie aufsaugen - zuweilen sogar Ihre Lebensfreude.

Ihre authentische Art zu führen wirkt immer – auf die Qualität Ihrer gemeinsamen Arbeit und auf die beteiligten Menschen.
Durch Ihre Verhaltensweise, gerade in schwierigen Situationen, schaffen Sie den Maßstab.
Ihre Sichtweise definiert den Entwicklungsraum.

Wie können Sie

  • ,Schatten-Boxen' lernen, sich weniger ärgern und weniger Angriffsflächen bieten?
  • Ihren tatsächlichen Gestaltungsraum erkennen - und für das gemeinsame Ziel einsetzen?
  • Ihre Vorstellungen so formulieren, dass Sie Gehör finden mit dem, was Ihnen wirklich wichtig ist?
  • Projekte und Strukturen schaffen, die Ihre Art zu arbeiten unterstützen?
  • immer wieder ins Vertrauen ,springen' gegenüber Mitarbeitenden etc.?
  • den ,ganzen Menschen' sinnvoll und freundlich berücksichtigen – bei sich und anderen?
  • konstruktiv und Verbindung schaffend mit Konflikten umgehen?
  • sich bei all dem sinnvoll orientieren – und gelassen im Vollbesitz Ihrer Kräfte bleiben?

Wesentliches Führungs-Coaching

  • sucht mit Ihnen nach sinnvollen, ggf. unorthodoxen Perspektiven
  • bietet Raum für das Finden tragender, richtungsweisender Ideen und Haltungen
  • arbeitet mit Ihnen an Ihrer unverwechselbaren, authentischen Führungs-Identität (gerade in Zeiten von Arbeit 4.0 ff.)

Ernsthaft, humorvoll, konstruktiv-kreativ und gemeinsam.
Die Ansätze von Frederic LALOUX (Reinventing Organisation) und Claus SCHARMER (Theorie U) können dabei eine wichtige Rolle spielen.

Angesprochen sind einzelne Führungspersonen und Leitungsteams – auch aus Sozial- und Bildungsorganisationen.

Hinweise für eine kleine und feine Externe Mitarbeiter-Beratung (EAP) finden Sie bei ‚Der Rahmen’.

Mensch, werde wesentlich!

J. S.

Leben ist bedingungslos sinnvoll!

V. F.

Dr. Markus Höning

Tel.: +49 7731 591 48 77
willkommen@wesentlich-sinn.de

Gespräche in Zürich, Radolfzell, Villingen und Stuttgart